FGV Jr.

Ex-Membros Notáveis FGV Jr.: Giovanna Marengoni

Histórico na fgv jr.

Ainda no Ensino Médio, Giovanna Marengoni iniciava a formação de sua personalidade profissional, atuando pela microempresa de seu colégio. Ao entrar na faculdade, a caloura decide entrar na FGV Jr., motivada pelo discurso de seus membros durante a recepção e acreditando que teria uma experiência semelhante a vivenciada na escola. Dessa forma, sem ser intimidada pelo habitual alarde com relação às dificuldades de adaptação, Giovanna decidiu inscrever-se no processo seletivo de 2014.1. A partir da sua aprovação, sua história, assim como a da empresa, não seria mais a mesma.

Rapidamente, a caloura percebeu que a FGV Jr. não guardava similaridades com sua microempresa. A nova realidade envolvia um ambiente diverso, de contato direto com clientes, trabalho com metas e cobrança por resultado. Todavia, mesmo não sendo o esperado, Giovanna obteve grande destaque. Com seu brilho, percorreu uma trajetória de um ano e seis meses, iniciando como analista de marketing, e posteriormente alcançando os cargos de diretora e presidente. Durante esse período, foram desenvolvidas inúmeras soft skills, especialmente formadas a gestão de tempo e equipe e contato com cliente.

Carreira na Rede Globo

Após o fim de seu mandato, Giovanna pode beneficiar-se de seu desenvolvimento e diferencial para conseguir um estágio na área esportiva da Rede Globo. Em um primeiro momento, na emissora, suas responsabilidades eram organização de algumas atividades esportivas internas, assim como desenvolver entretenimento para o intervalo dos jogos. Depois, sua participação consistiu em auxiliar a elaboração da nova operação da Rede Globo, que passou a unificar o SporTV e o Globo Esporte em um mesmo local. Durante esse momento, sua efetivação foi celebrada. Hoje, segue trilhando um caminho de sucesso no mercado de trabalho, trabalhando em um setor que mapeia investimentos esportivos na Rede Globo maior emissora nacional. Para ela, feito parte da empresa júnior demonstrou ser de grande utilidade, servindo de diferencial, especialmente nas primeiras fases do processo seletivo.

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